Столичні роботодавці шукають працівників у комунальних закладах профтехосвіти
Роботодавці та освітяни провели зустріч в комунальних закладах професійно технічної освіти «Київський професійний коледж артдизайну» та «Київський професійний коледж автомобільного транспорту та будівельної механізації», вони вирішували, як долати нестачу кадрів для промислових підприємств і бізнесу.
Війна змінила ринок праці в Україні й у столиці. Нестача кваліфікованих робітників у різних галузях вже відчутна. А за прогнозами економістів та соціологів, після війни дефіцит сучасних працівників буде дуже високим.
«Міністерство економіки порахувало, що після війни нам не буде вистачати 4,5 млн робочих рук. Але вибачте, це залежно від того, в який рік закінчиться війна — то ця чисельність становитиме десь близько 12% від чисельності населення країни», зазначив у інтерв’ю «Вечірньому Києву заступник директора Національного інституту демографії НАН України Олександр Гладун.
Саме тому зараз роботодавці посилено співпрацюють з надавачами послуг у профтехосвіті.
Днями, на базі комунального закладу професійно технічної освіти ʼ«Київський професійний коледж артдизайну» відбувся круглий стіл за участю начальника управління закладів вищої, професійної освіти та прогнозування цільових програм Департаменту освіти й науки КМДА Олега Бондаренка, директорів комунальних закладів професійно технічної освіти та власників підприємств столиці й членів Київської торгово-промислової палати.
Йшлося про підготовку спеціалістів робітничих професій для промислових підприємств і бізнесу.
Потенційні роботодавці детально ознайомились з науково виробничою базою підготовки спеціалістів в комунальних закладів «Київський професійний коледж автомобільного транспорту та будівельної механізації» та «Київський професійний коледж артдизайну». Керівникам виробництв було важливо дізнатись і про нові спеціальності та зміни у навчальних програмах, які відбуваються у профтехосвіті.
Учасники зустрічі зазначили, що це — перший захід і початок тісної співпраці. Круглий стіл ініціювали перша віце-президентка КТПП Людмила Сізікова, начальник управління закладів вищої, професійної освіти та прогнозування цільових програм Олег Бондаренко, від промислових підприємств виступила генеральна директорка ТОВ «Фавор» Раїса Михайлова.
Учасники мають спільні плани та ідеї співпраці зі студентами, адже одні хочуть підготувати фахівців, які будуть затребуваними, інші прагнуть отримати спеціалістів, які вже готові виконувати виробничі завдання.
Топ-менеджери підприємств почули про проблеми керівників професійних технологічних коледжів щодо організації стажування студентів на виробництві.
«Ми побачили навчально виробничі бази коледжів та зрозуміли, що вони навчають і готують молодь вже в новітніх майстернях і оснащених сучасними технологіями класах, в новій сучасній реальності й за новими методиками та новітніми технологіями. Ми донесли освітянам, що сьогодні бізнес готовий добре платити за підготовку хорошого спеціаліста», — розповіла «Вечірньому Києву» Людмила Сізікова.
Як заохотити молодь йти після школи в професійні коледжі отримувати свою першу професію?
Це сьогодні одне з нагальних питань і для бізнесу і для освіти.
Київська ТПП і Департамент освіти й науки КМДА стали модераторами подальшої співпраці та взаємодії між бізнесом і КЗ ПТО столиці для залучення добре навчених спеціалістів робітничих і інших спеціальностей на сучасні інноваційні підприємства Києва.
Читайте також за темою:
«Пільги та бюджетні місця: у столиці розповіли про особливості вступної кампанії для учасників бойових дій та членів їхніх родин».
Ольга СКОТНІКОВА, «Вечірній Київ»