Нульова толерантність до корупції: для керівників закладів освіти Оболонського району провели антикорупційне навчання
Особливу увагу приділили темам, з якими найчастіше стикаються керівники освітніх установ.
У столиці триває робота з підвищення прозорості та доброчесності серед працівників бюджетної сфери міста Києва. Фахівці Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції міста Києва провели навчання для керівників закладів освіти Оболонського району.
Перед участниками заходу виступив директор Департаменту Олег Тимошенко, який наголосив на ключовій ролі освітян у формуванні доброчесного суспільства.
«Школа чи дитячий садок — це осередки довіри громади, яка будується на чесності та неухильному дотриманні закону. Ми готові надавати методичну й консультаційну допомогу керівникам, аби їхні рішення були бездоганними, але реагуватимемо на будь-які сигнали про порушення жорстко та принципово», — зазначив Олег Тимошенко.
КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ ТА ПОДАРУНКИ: НА ЩО ЗВЕРНУТИ УВАГУ КЕРІВНИКАМ
Під час навчання фахівці Департаменту детально розібрали практичні аспекти застосування Закону України «Про запобігання корупції». Особливу увагу приділили темам, з якими найчастіше стикаються керівники освітніх установ:
• Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
• Обмеження щодо одержання подарунків.
• Робота з викривачами.
• Відповідальність за порушення.
ЯК ПОВІДОМИТИ ПРО КОРУПЦІЮ?
Департамент з питань запобігання та виявлення корупції міста Києва нагадує про функціонування офіційних каналів повідомлень для громадян та працівників комунальних закладів:
• Спеціальна гаряча лінія: 0 800 503 060
• Захищена електронна пошта: [email protected]
• Онлайн-форма на сайті: dpzvk.kyivcity.gov.ua
• Єдиний портал повідомлень викривачів: whistleblowers.nazk.gov.ua
Заходи з підвищення антикорупційної обізнаності триватимуть і надалі.
Читайте також:
У Києві відбулось обговорення проєкту Кодексу етичної поведінки
Наталка МАРКІВ, «Вечірній Київ»