Подарунки для службовців: у Києві провели навчання з питань антикорупційного законодавства

Корупція в Україні стала однією з ключових загроз національній безпеці, оскільки гальмує політичний та економічний розвиток, підриває демократичні процеси та довіру населення до державних інституцій. У воєнний час ця проблема стала ще актуальнішою.

У вівторок, 17 вересня, у столичній мерії провели навчання для осіб, вперше призначених на посади в органи державної влади. Провели тренінг представники Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції КМДА. Основною функцією цього структурного підрозділу, створеного наприкінці 2023 року, є контроль за дотриманням антикорупційного законодавства у Київській міськдержадміністрації та РДА.

У своєму вступному слові перед службовцями директор Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції Олег Тимошенко пояснив, що навчання проводяться з метою уберегти їх від можливих порушень вимог, заборон і обмежень, встановлених Законом про запобігання корупції.

За його словами, найстрашніше для службовця потрапити до Єдиного держреєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення. Це означає кінець професійній кар’єрі. Реєстр корупціонерів адмініструє Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК). А потрапити до цього списку може не лише хабарник, але й доброчесний службовець, який, наприклад, через неуважність забув повідомити НАЗК про продаж власного автомобіля.

«Навчання проводяться в межах виконання заходів, передбачених Антикорупційною програмою на 2024-2026 роки, що була затверджена КМВА влітку цього року. Основною метою є донесення до щойно призначених на посади службовців і „старожилів“ норм чинного антикорупційного законодавства, додержання їх не тільки у службовій діяльності, але й у повсякденному житті», — розповів Тимошенко.

Під час навчання службовців ознайомили з основними положеннями Закону про запобігання корупції, повноваженнями органів у сфері протидії корупції, а також видами відповідальності за хабарництво на реальних прикладах з адміністративних і кримінальних справ.

Також посадовцям розповіли про найбільш поширені випадки корупції та ризики в роботі службовців. Зокрема, нагадали, чим загрожує просування знайомих на посади, отримання подарунків від підлеглих і порушення вимог щодо запобігання конфлікту інтересів.

Багато хто зі службовців уперше дізналися, що керівникам установ навіть на день народження категорично забороняється приймати презенти від своїх підлеглих. І отримана в подарунок пляшка коньяку може перетворитися на адміністративне корупційне правопорушення. Водночас колеги по роботі можуть робити один одному презенти, але їхня загальна вартість за рік не має перевищувати чотирьох прожиткових мінімумів, тобто 12 112 гривень.

При цьому родичі та близькі особи публічного службовця можуть дарувати йому подарунки будь-якої вартості, якщо, звісно, доходи рідних збігаються з їхніми витратами. З цього приводу представники антикорупційного департаменту розповіли повчальну історію.

Минулого року посадовиця Галицької митниці отримала у подарунок квартиру в історичній частині Львова вартістю майже 2 мільйони гривень від своєї матері-пенсіонерки, яка придбала її за один день до дарування. Втім, у НАЗК з’ясували, що ніхто з членів родини чиновниці не мав заощаджень для такої покупки. Тож квартиру конфіскували у державну власність.

Загалом антикорупційні навчання виявились цікавими та повчальними. Як сказала «Вечірньому Києву» одна зі слухачок, головний спеціаліст з питань праці та соціально-трудових відносин Дарницької РДА Ольга Борщенко, такі тренінги дуже корисні, бо допомагають орієнтуватися в законодавчих змінах.

«Лектори подають інформацію жваво, з різних ракурсів і використовують приклади з життя. Також дають корисні поради, як уникнути провокацій і не потрапити в халепу. Звичні у повсякденному житті речі, на службі можуть стати порушенням антикорупційного законодавства. Мова йде про подарунки, обмеження щодо спільної роботи близьких родичів тощо», — поділилася враженнями Ольга.

Як розповів «Вечірньому Києву» Олег Тимошенко, антикорупційні навчання пройшли вже близько 100 осіб, призначених вперше на посади в органах міської влади. До кінця року планується охопити ще 300 службовців.

Крім того, Департамент з питань запобігання та виявлення корупції розробляє порядок проведення перевірок з дотримання антикорупційного законодавства у структурних підрозділах КМДА, РДА та комунальних підприємствах.

«Після його затвердження почнемо перевірки. Їхня основна мета — методична допомога та роз’яснювальна робота щодо чинного антикорупційного законодавства. Я не вважаю корупцію невикорінним явищем і впевнений, що з нею треба боротися. Інакше жодна реформа в країні не досягне своєї мети», — сказав Тимошенко.

Читайте також:

«У Вільнюсі відбулася Міжнародна антикорупційна конференція».

Олександр ГАЛУХ, «Вечірній Київ»