Своє 2-річчя відзначила ГО "Центр зайнятості Вільних людей"
На базі Українського кризового медіа-центру відбулася прес-конференція з нагоди 2-річчя створення ГО «Центр зайнятості Вільних людей». У заході взяли участь його співробітники − Марина Лебідь, співзасновниця організації та координатор команди волонтерів, Ольга Семенова, координатор напрямку консультування та працевлаштування ВПО, Віра Лебедєва, координатор програми навчання та розвитку, а також проекту «Бізнес-інкубатор» для ВПО та ветеранів АТО, Оксана Воропай, координатор проекту соціальної адаптації учасників АТО «Воїну – гідна праця» та запрошені почесні гості.
− Центр зайнятості Вільних людей» можна спокійно назвати відповіддю суспільства на виклики часу. Це організація, яка починалася з 10 активних HR-в та рекрутерів, просто бажаючих допомогти та підтримати самоорганізацію Майдану, яка зараз налічує більше 150 волонтерів по всій Україні, працює в 7 містах та на сьогодні допомогла працевлаштуватись більш як 5000 осіб завдяки наданим консультаціям, проведеному навчанню або через допомогу у відкритті власної справи, − розповіла Марина Лебідь.
Ольга Семенова та Оксана Воропай у своїх виступах відмітили, що за два роки діяльності в організацію звернулося за допомогою більше 15 000 ВПО. Кожен із них отримав консультації від волонтерів, які допомогли з пошуком вакансій, координували їх участь в навчальних програмах, тренінгах та семінарах. Більше 5 000 переселенців, які звернулися в організацію за цей період – працевлаштувалися.
Під час заходу також були презентовані результати власних досліджень громадської організації щодо проблем соціальної адаптації, працевлаштування, перекваліфікації та навчання ВПО (втунрішньо переміщених осіб) та учасників АТО, які нині займають все більше місця в українському суспільстві. На заході були презентовані результати власних досліджень ГО щодо цієї проблематики.
В рамках проекту «Воїну-гідна праця» ЦЗВЛ надає учасникам АТО професійні консультації, профорієнтацію, допомогу у пошуку вакансій, навчанні та перекваліфікації. Для роботи з учасниками АТО, які отримали інвалідність внаслідок участі в бойових діях, ЦЗВЛ застосовує підхід кейс-менеджменту, який передбачає всебічну підтримку бійців включно з медичною, психологічною та юридичною допомогою.