Голос і лідерство: Марина Хонда провела вступну лекцію у «Київській академії жіночого лідерства»
Заступниця Київського міського голови поділилась з учасницями своїм досвідом управління та роботи у соціальній сфері під час великої війни.
У п’ятницю, 21 червня, заступниця голови КМДА Марина Хонда виступила перед учасницями Київської Академії жіночого лідерства. Темою лекції стала «Соціальна стійкість міста Києва під час воєнного стану».
Академія розпочала свою роботу у 2021 році. Її діяльність спрямована на забезпечення рівності та розвиток управлінських навичок серед жінок, які працюють в органах державної влади та місцевого самоврядування міста Києва.
Як зазначає заступниця голови КМДА з питань здійснення самоврядних повноважень Марина Хонда, завдяки проєкту неформальної освіти вже понад 200 жінок державної та публічної служби Києва об’єдналися.
Цього ж року Академія вперше співпрацюватиме з жіночими громадськими організаціями з метою посилення їхньої ролі та участі у прийнятті рішень на місцевому рівні.
Гостьова лекція, яку Марина Хонда, як вже згадувалося вище, була присвячена соціальній стійкості міста Києва в умовах воєнного стану.
«Коли розпочалося повномасштабне вторгнення, кожен переживав свій власний стрес. Проте специфіка соціальної сфери полягає в тому, що ти не маєш права акцентувати на власних переживаннях, адже несеш відповідальність за багатьох людей. Моїм першочерговим завданням було допомогти тим, хто евакуйовується, та забезпечити необхідним тих, хто залишається в місті», — згадує перші дні повномасштабної війни Марина Хонда.
Спікерка виділила декілька ключових блоків стійкості Києва під час війни, не оминаючи питання ментального стану громадян, зокрема досвід сімей військовослужбовців та психологічно травмованих цивільних українців.
«Ми всі є постраждалими, без виключення. Проте саме жінки зараз беруть на себе додаткові ролі, це може бути як догляд за всією сім’єю, так і робота на чоловічих посадах, де спостерігається дефіцит працівників: електрики, водії метрополітену, рятувальники тощо», — підкреслила Марина Хонда.
Навчання у «Київській академії жіночого лідерства» триватиме два місяці та охоплюватиме такі програми:
- Адвокація
- Набуття навичок налагодження стосунків з посадовцями місцевої влади
- Сталий розвиток для покращення умов гендерної рівності
- Розробка засобів інформації та медійного впливу з метою просування гендерних питань
- та багато інших важливих аспектів для працівниць як громадського сектору, так і місцевої влади.
«Вечірній Київ» також поспілкувався з учасницями цьогорічної Академії.
Діана Гринюк, викладачка географічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка:
«На курси я потрапила, побачивши рекламу в соціальних мережах про набір людей, зацікавлених у розвитку Києва. Написала мотиваційний лист, заповнила заявку і потрапила на попередній курс академії. Навчання було захопливим: цікаві спікери, корисні тренінги. Ці навички дуже знадобилися, особливо стійкість до стресу під час повномасштабного вторгнення. І звісно, така діяльність мотивує жити, адже кожен спікер ділиться своїм досвідом та дає можливість його перейняти».
Серед учасниць були і представниці місцевого самоврядування. Зокрема своїми враженнями поділилась Тетяна Леденьова, засновниця жіночої організації «Лада» (Ірпінь).
«Про академію я дізналася з чату Університету третього віку. А подати заявку на участь вирішила тому, що є засновницею жіночої організації для літніх людей „Лада“ в Ірпені. Я відчула необхідність жіночої енергії, потребу брати на себе відповідальність. Раніше я думала, що відповідальними мають бути чоловіки, але часи змінюються, а особливо в теперішній час ця риса необхідна всім».
«Вечірній Київ» завітав на попередній курс Київської академії жіночого лідерства, а саме на лекцію від мерки Парижу. Детальніше про подію читайте у матеріалі за посиланням.
Олександра ПЛАКІНА, «Вечірній Київ»