Кадрова криза у столиці: про дефіцит працівників заявило ще одне дорожнє підприємство

Ілюстративне фото ЦОДР
Ілюстративне фото ЦОДР

У дорожній галузі столиці нині не вистачає 28-30 відсотків фахівців. Дефіцит кадрів відчутний в усій комунальній сфері міста.

«Вечірній Київ» повідомляв, що в метро нестача машиністів позначилася на інтервалі руху поїздів. Зокрема 7 відсотків працівників підземки — в лавах ЗСУ. У «Київпастрансі» є вакансії водіїв, слюсарів, інших фахівців.

Про нестачу працівників повідомили й у КП «Центр організації дорожнього руху» (ЦОДР). Найближчим часом кількість вакансій сягне 12%: частина працівників виїхали з країни з початком повномасштабного вторгнення, частина звільнилися, а частина — служать у ЗСУ.

Дефіцит кадрів склався через те, що до лав ЗСУ вступили 9% співробітників комунального підприємства. Це люди різних професій — від проєктувальників схем організації дорожнього руху до електромонтажників.

Як повідомляє «Центр організації дорожнього руху», наразі в підприємстві є 33 вакансії.

Так, для безпеки дорожнього руху та підтримки дорожньої інфраструктури, зокрема відновлення дорожніх знаків і роботи світлофорів, підприємству потрібні робітники таких професій:

  • електромонтажник-налагоджувальник;
  • слюсар-ремонтник;
  • електромонтер з обслуговування електроустаткування;
  • оператор плазмової різки;
  • інженер-електрик;
  • електрозварювальник;
  • електрогазозварювальник.

Щодо працевлаштування звертайтесь у відділ кадрів комунального підприємства за телефоном: 044-374-11-38.

При цьому комунальне підприємство наголошує, що підготовка фахівців деяких професій потребує спеціалізованого навчання протягом 5 років. Йдеться зокрема про інженерні професії.

Нагадаємо, що наразі в комунальних підприємствах, зокрема й критичної інфраструктури, є можливість забронювати не більше 50% від військовозобов’язаних.

Катерина НОВОСВІТНЯ, «Вечірній Київ»