У Києві пройшов унікальний кар’єрний форум для ветеранів і членів їхніх сімей

Серед учасників заходу — провідні роботодавці країни, представники навчальних закладів та ветеранських організацій. На форумі, на якому учасники бойових дій і члени їхніх сімей могли знайти роботу, працювали чотири блоки: силовий, навчальний, медичний та секція установ, підприємств і організацій.

Тут можна було дізнатися про вакансії, безпосередньо поспілкуватися з роботодавцями, отримати інформацію про навчальні програми та курси, а також проконсультуватися щодо отримання грантів для відкриття власної справи.

За словами заступниці голови КМДА Марини Хонди, яка відкрила кар’єрний форум, такі зустрічі у Київ Мілітарі Хаб планується проводити регулярно. Адже сьогодні в багатьох професійних сферах відчувається справжній кадровий голод. Багато людей захищають країну на фронті, а чимало українців виїхали за кордон.

«Сьогодні величезна проблема з кадрами, особливо у комунальній сфері. Величезний попит на ринку праці мають робітничі професії. Місту дуже потрібні водії тролейбусів, трамваїв, машиністи електропоїздів метро, слюсарі, електрики, працівники ЖКГ. Не вистачає медиків, особливо лікарів-реабілітологів у центрах, які надають допомогу військовим. Відчувається кадровий голод у сфері психологічної допомоги», — сказала Марина Хонда.

Заступниця голови КМДА також зазначила, що через війну в Україні впала народжуваність. Людей, які працюють, сплачують податки, а отже наповнюють бюджет і фінансують армію, стає все менше.

«Війна продовжується й проблем ставатиме ще більше. Тому шукаємо нові можливості, щоб працювала економіка, сплачувався військовий збір, податки. Київ Мілітарі Хаб став центром комунікації, точкою дотику між роботодавцями, навчальними закладами та військовими і членами їхніх родин. Ми допомагаємо з працевлаштуванням, надаємо можливість перенавчитися, змінити кваліфікацію», — розповіла «Вечірньому Києву» Марина Хонда.

Вона також окремо подякувала тим роботодавцям, які дають можливість працевлаштуватися людям з інвалідністю.

Своєю чергою директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький зазначив, що минулого року 38 ветеранів і членів їхніх родин отримали гранти на відкриття власної справи й самі стали роботодавцями. Під час форуму вони ділилися своїм досвідом.

А заступник директора Київ Мілітарі Хабу, ветеран Павло Долинський розповів, що багато військових мріють про відкриття власної справи, а тому цікавляться можливістю отримання грантів, менеджментом, бізнес-планами та здобуттям іншої освіти.

«Попит у кар’єрних форумах значно збільшиться, коли перші хвилі демобілізованих повернуться додому. Наразі такі заходи більше проводяться для членів сімей військових. Вони допомагають налагодити контакти, знайти роботу дружинам бійців, а їхнім дітям вибрати навчальний заклад», — сказав Долинський.

На кар’єрний форум завітав учасник бойових дій Олександр разом із дружиною Оленою. Не так давно він служив сапером, а зараз шукає роботу в Києві.

«Захід дуже цікавий, пропонують багато різних вакансій. Поки ще думаю, але хочу більше дізнатися про грантові програми. Мрію про свою справу у сфері вантажних перевезень. Сам буду водієм, а менеджером найму справжнього фахівця», — напівжартома, напівсерйозно сказав «Вечірньому Києву» Олександр.

Утім, відвідувачі форуму цікавилися й робітничими професіями. Фахівець відділу кадрів технічного департаменту Київводоканалу Ольга Лозова розповіла, що компанія потребує слюсарів-ремонтників, електромонтерів, електрогазозварників і водіїв.

«Найбільше цікавилися вакансією водія. А представники навчального закладу просили взяти на практику їхніх учнів», — сказала «Вечірньому Києву» Лозова.

А заступниця директора з якості столичного молокопереробного заводу ТОВ «Фірма» Фавор» Ірина Здоренко розповіла, що учасники форуму цікавились роздрібною торгівлею, а також зарплатою та умовами праці водія, пакувальника та оператора.

Своєю чергою старший інспектор відділу в’язків із громадськістю патрульної поліції Києва Микола Полюхович розповів, що підходили у часники форуму й до його столу з вакансіями.

«Військові мають досвід, якій знадобиться у нашій роботі. Втім, щоб стати патрульним, треба мати хороше здоров’я та бути не старше 40 років. Але є вакансії, що передбачають і кабінетну роботу», — розповів Полюхович.

Читайте також:

«Служба зайнятості допомагає ветеранам адаптуватися до мирного життя».

Олександр ГАЛУХ, Борис КОРПУСЕНКО (фото) «Вечірній Київ»