У Києві Служба зайнятості допомагає людям з інвалідністю: які є вакансії

У столиці громадяни з інвалідністю можуть реалзувати свої здібності. Фото: Борис Корпусенко
У столиці громадяни з інвалідністю можуть реалзувати свої здібності. Фото: Борис Корпусенко

У базі Київського міського центру зайнятості на кінець листопада налічувалося 859 вакансій для громадян з інвалідністю.

Щороку 3 грудня відзначається Міжнародний день людей з інвалідністю.

Люди з інвалідністю потребують реалізації права на працю таку можливість їм надає служба зайнятості.

У базі Київського міського центру зайнятості на кінець листопада налічувалося 859 вакансій для громадян з інвалідністю. Як правило, при виборі роботи враховуються рекомендації МСЕК, наявні у людини з інвалідністю кваліфікація та знання, а також її побажання.

Це вакансії:

  • бухгалтерів (зарплата — до 30 тис. гривень),
  • касирів торговельного залу (до 12 тис. гривень),
  • операторів поштового зв’язку (до 14 тис. гривень),
  • інженерів різних напрямків (до 110 тис. гривень),
  • менеджерів (до 67 тис. гривень),
  • економістів (до 17 тис. гривень),
  • перекладачів (до 20 тис. гривень),
  • електромеханіків (до 23 тис. гривень),
  • водіїв (до 24 тис. гривень),
  • продавців продовольчих товарів (до 18 тис. гривень),
  • перукарів (до 15 тис. гривень),
  • токарів (до 14 тис. гривень),
  • монтажників радіоелектронної апаратури (до 15 тис. гривень).

Київський міський центр зайнятості пропонує громадянам з інвалідністю отримати ваучер на навчання та здобути нову професію або підвищити кваліфікацію. Фахівці служби проводять для них тренінги та ярмарки вакансій, організовують зустрічі з роботодавцями, допомагають з пошуком роботи.

Люди з інвалідністю, які бажають створити або розвивати власний бізнес, можуть долучитися до участі в урядовій грантовій програмі «Власна справа».

Роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та ІІ груп та облаштовують під її потреби робочі місця, уряд компенсує витрати за облаштування таких робочих місць.

Компенсація фактичних витрат надається у сумі, що не перевищує 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року (наразі — 100,5 тис. гривень) — за людей з інвалідністю І групи та до 10 розмірів мінімальної заробітної плати (67 тис. гривень) — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.

Для отримання компенсації роботодавець подає впродовж 90 днів заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності.

  • Довідково: З початку 2023 року послугами столичної служби зайнятості скористалися 1528 громадян з інвалідністю.
  • З них:
    — 204 отримали роботу за сприяння столичної служби зайнятості;
    — 10 проходили професійне навчання;
    — 12 залучено до громадських робіт та інших тимчасових робіт;
    — 1287 отримали профорієнтаційні послуги;
    — 18 отримали ваучер на навчання.

Читайте також за темою:

«Як війна змінила потреби киян з інвалідністю: інтерв’ю з Лесею Петрівською».

Ольга СКОТНІКОВА, «Вечірній Київ»