Яких працівників у Києві зараз потребують роботодавці: інтерв`ю з директором міського центру зайнятості

З перших днів війни Київський міський центр зайнятості став важливим об’єктом столичної інфраструктури, який забезпечував життєдіяльність мегаполіса. Столична служба зайнятості не зупиняла своєї роботи навіть, коли в місті було вкрай неспокійно.

Як змінився ринок праці міста з уведенням воєнного стану, як сьогодні зареєструватися у столичній службі зайнятості та на які послуги можна розраховувати — про це «Вечірній Київ» запитав у директора КМЦЗ Віктора Білича.

РАЗЮЧА СТАТИСТИКА

— Повномасштабна війна росії проти України триває вже понад сто днів. Як за цей час змінився ринок праці у місті?

— Зрозуміло, в період війни звичний хід процесів в економіці ламається, з’являються кризові явища. Сфера зайнятості — не виняток. З наближенням війни попит на робочу силу різко зменшився - через неможливість працювати у зоні бойових дій, зниження попиту на товари та послуги, проблеми з логістикою.

Ситуація на ринку праці столиці суттєво вплинула на обсяги реєстрації безробітних. З початку бойових дій статус безробітного отримали понад 13 тис. осіб, тільки протягом травня — 6,2 тис. Наразі в районних філіях щоденно реєструються близько 270 безробітних.

Скоротилася потреби й роботодавців у працівниках. Так, з початку року, з урахуванням січня і лютого, в базі даних Київського міського центру зайнятості налічували 15,4 тис. вакансій, що удвічі менше, ніж у відповідному періоді минулого року. А 1 червня 2022 року їх було 1,4 тисячі.

ЗМІНИ У ЗАКОНОДАВСТВІ

— Які зміни відбулися в законодавстві про зайнятість під час війни? І як вони вплинули на ринок праці столиці?

— Очевидно, що жити у мирний і воєнний час за одними законами неможливо. Механізм під час війни передбачає насамперед організованість, змобілізованість трудових ресурсів.

З іншого боку, деякі правила, яким зазвичай раніше надавали значної уваги, втратили свою надважливість і перейшли на другий план.

Наприклад, спрощено процедуру реєстрації безробітних. Статус безробітного тепер надається громадянам з першого дня реєстрації за їх особистою заявою без вимог до роботи.

Внутрішньо переміщені особи зможуть припинити трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім’я роботодавця, а центр зайнятості має повідомити про це роботодавця, Пенсійний фонд та територіальний орган Державної податкової служби (будь-яким засобом комунікації). Датою звільнення вважатиметься наступний день після подання такої заяви.

Щодо роботи. Для осіб, які у період дії воєнного стану перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, відповідною є робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки. Або робота, що потребує лише первинної професійної підготовки — безпосередньо на робочому місці. При цьому рівень оплати праці повинен бути не нижче розміру мінімальної заробітної плати — 6500.

— В якому режимі — онлайн чи офлайн — працює зараз служба зайнятості Києва? Як людині, яка втратила роботу, зареєструватися? Що для цього потрібно?

— Усі районні філії КМЦЗ сьогодні працюють у звичному режимі, ведуть прийом громадян, надають передбачені законодавством послуги для безробітних і роботодавців.

Зареєструватися можна, як і раніше, прийшовши особисто до найближчого (для зручності) центру зайнятості з оригіналами документів (паспорт, трудова книжка, довідка про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків, документ про освіту).

Приходити краще вранці: прийом розпочинається о 10-й. А можна й не приходити, а скористатися, наприклад, мобільним застосунком порталу Дія або за допомогою вебсайту Державної служби зайнятості http://www.dcz.gov.ua/ чи чат-боту, посилання на який можна знайти в телеграм-каналі ДСЗ.

НАЙЗАТРЕБУВАНІШІ ПРОФЕСІЇ

— Кого наразі потребують роботодавці Києва?

— За видами економічної діяльності, станом на 1 червня більшість вакансій надійшло зі сфери адміністративного обслуговування (18%); галузі охорони здоров’я (16%); транспорту (15%); гуртової й роздрібної торгівлі та підприємств переробної промисловості (по 10%) та освіти (9%).

Як свідчить практика, найбільш потрібні сьогодні у роботодавців Києва медсестри, вчителі, лікарі, фармацевти, слюсарі-сантехніки, двірники, електромонтери, продавці-консультанти, інженери.

Водночас представникам деяких професій, навпаки, стало складніше працевлаштуватися під час війни. Дисбаланс між попитом та пропозицією у столиці суттєво збільшився у порівнянні з відповідним періодом минулого року.

На початок червня 2022 року в середньому по місту Києву на одне вільне робоче місце претендувало 10 безробітних, тоді як рік тому тільки — два. Тобто, навантаження на кожну вакансію збільшилося у п’ять разів.

За окремими професіями невідповідність між попитом і пропозицією на робочу силу ще більша. Наприклад, серед службовців та керівників на одну вакансію претендує 53 особи, технічних службовців — 22, фахівців та працівників сфери торгівлі та послуг — по 14 осіб.

Найскладніше сьогодні працевлаштуватися бухгалтерам, менеджерам різних спеціалізацій, водіям, продавцям, комірникам, керівникам, адміністраторам, кухарям, економістам, касирам.

КОМУ ЗАРАЗ ПЛАТЯТЬ НАЙБІЛЬШЕ

— Які професії оплачуються найвище?

— Загалом, середній рівень оплати праці у вакансіях, у порівнянні з аналогічним періодом торік, навіть дещо збільшився — з 9,7 тис. грн. у 2021 році до 11,3 тис. нині.

Найоплачуванішими пропозиціями від роботодавців наразі є вакансії інженерів з програмного забезпечення комп’ютерів та фахівця з розроблення комп’ютерних програм (110 тис. грн.), інженера-програміста (55 тис. грн.), парамедика (32 тис. грн.), начальника підрозділу (29 тис. грн), начальника фінансового відділу та контролера якості (23 тис. грн.), начальника дільниці (22,5 тис. грн), аудитора (21 тис. грн.), перекладача (20,3 тис. грн.).

ЗАЛУЧЕННЯ ДО ГРОМАДСЬКИХ РОБІТ

— Чи використовується праця безробітних у громадських та суспільно-корисних роботах, волонтерській діяльності?

— Організація громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру, як виду суспільно корисних оплачуваних робіт, регламентована статтею 31 Закону України «Про зайнятість населення».

Такі роботи виконуються в інтересах територіальної громади та організовуються для додаткового стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних. Безробітні особи можуть залучатися до виконання громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру виключно на добровільних засадах.

Розпорядженням Київської міської військової адміністрації від 03 червня 2022 року №542 «Про організацію громадських робіт у місті Києві в 2022 році» затверджено Перелік видів громадських робіт на 2022 рік, що відповідають потребам територіальної громади міста Києва та належать до суспільно корисних робіт, які організовуються за участю підприємств, установ та організацій міста Києва.

У такий складний час доречно згадати слова відомого американського президента: «Не питай, що твоя країна може зробити для тебе, запитай, що ти можеш зробити для своєї країни».

Кожен на своєму місці, на полі бою і трудовому фронті. Потужна підтримка населення і роботодавців — це і є наш внесок у спільну перемогу.

Фото КМЦЗ

Інна БІРЮКОВА, «Вечірній Київ»