З січня роботодавців штрафуватимуть за вказування у вакансіях статі

В Україні заборонена дискримінація в рекламі вакансій. Фото з відкритих джерел
В Україні заборонена дискримінація в рекламі вакансій. Фото з відкритих джерел

З 8 січня 2022 року починають діяти зміни до законодавства про рекламу, за якими роботодавців штрафуватимуть за те, що вказують в оголошеннях про роботу бажану стать потенційного працівника.

За порушення вимог закону «Про внесення змін до Закону України „Про рекламу“ щодо протидії дискримінації за ознакою статі», тобто якщо компанія зазначає, що на певну посаду їй потрібні тільки чоловік або тільки жінка, доведеться сплатити до держбюджету штраф у 10-кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент вчинення порушення. Станом на грудень мінімальна зарплата в Україні становить 6500 грн, отже штрафи поки складатимуть 65 000 грн.

В Україні уже давно заборонена дискримінація в рекламі вакансій за ознаками статі, раси, кольору шкіри, політичних та релігійних переконань, віку тощо.

Проте раніше цю вимогу ніхто не перевіряв і не було порядку сплати штрафу. З січня набувають чинності зміни до цього закону, а Мінекономіки розробило порядок сплати.

На сайті пошуку роботи Work.ua з’явилось роз’яснення як саме штрафуватимуть:

  • Держпраці складає розпорядчий документ про штраф на підставі акту перевірки — за результатами розгляду справи, дослідження матеріалів і виявлення підстав для штрафу.
  • Роботодавець сплачує штраф до державного бюджету за місцем державної реєстрації юрособи чи ФОП.
  • Сплатити штраф треба буде упродовж 15 днів з отримання розпорядчого документа Держпраці.
  • Якщо не сплатити штраф і не оскаржити розпорядчий документ, штраф стягнуть через суд.

Мінекономіки планує, що порядок сплати штрафів почне діяти з 8 січня 2022 року.

Раніше у Київському центрі зайнятості розповіли про вакансії для киян. Найбільшим попитом у столичних роботодавців користуються слюсарі, електромонтери, електрогазозварники, маляри; вчителі, вихователі, інженери, лікарі; продавці, кухарі, охоронники; медсестри, електромеханіки електрики, фармацевти; водії, трактористи, токарі, фрезерувальники; прибиральники, вантажники.

Разом з тим, найбільша нестача вакансій спостерігається для бухгалтерів, керівників підприємств, менеджерів, начальників відділів, заступників директорів, економістів, адміністраторів.

Оксана КОШОВА