У Києві презентували програму гендерної рівності
Цільову програму «Київ — місто рівних можливостей» напрацювали для того, щоб створити рівні умови для реалізації як чоловіків, так і жінок.
Сьогодні у КМДА відбулось останнє засідання експертної ради з питань гендерної інтеграції. Під час зустрічі презентували проєкт міської цільової програми «Київ — місто рівних можливостей». Ця програма допоможе жінкам займати керівні посади, а також розширить доступ жінок до важливих процесів. Про це повідомила заступниця голови КМДА Марина Хонда.
«Нова програма покликана реалізувати політику гендерної рівності в усіх аспектах життя. Але мова йде, перш за все, не про гендерні квоти, а про гендерний підхід до втілення міських програм. Вона поєднує у собі комплекс завдань і заходів, спрямованих на виконання зобов’язань, взятих у рамках добровільного приєднання до Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад», — зазначила Марина Хонда.
Вона також додала, що проєкт програми виноситься на обговорення, та закликала експертів у сфері гендерної рівності долучатися зі своїми пропозиціями.
У програмі прописані кілька важливих пунктів, які повинні збалансувати нерівність у суспільстві. Зокрема:
- Збільшити частку жінок на керівних посадах Київської міської державної адміністрації та районних в м. Києві державних адміністрацій.
- Розширити доступ жінок до процесів прийняття рішень на всіх рівнях, забезпечити їх участі у виборах.
- Підвищити рівень гендерної культури киян щодо протидії дискримінації та сексизму. А також зменшити прояви хибного розуміння сутності гендерної рівності та актуальності впровадження гендерної політики у Києві.
Як писав раніше «Вечірній Київ», за сексистську поведінку у Київраді пропонують запровадити санкції. Також Марина Хонда презентувала книгу, присвячену проблемі домашнього та гендерно зумовленого насильства.
Олена ПЕТРИШИН, «Вечірній Київ»