Столичні психологи пояснили, як розпізнати харасмент

Харасмент на робочому місці
Харасмент на робочому місці

Через скандал навколо поведінки відомого актора Талашка, психологи Київського міського центру гендерної рівності роз’яснили, в чому звинувачують фігуранта.

Останніми днями мережа гудить через секс-скандал навколо народного артиста та викладача театрального вишу імені Карпенка-Карого — Володимира Талашка. Зокрема, кілька жінок одночасно звинуватили актора у харасменті.

У Київському міському Центрі гендерної рівності, запобігання та протидії насильству підготували коротких чек-лист про це поняття. Над матеріалами працювала психологиня Центру Ярослава Попович.

ЩО ТАКЕ ХАРАСМЕНТ?

Харасмент (від англ. «harassment» — домагання або переслідування) — небажана поведінка, яку вважають образливою або такою, що змушує відчувати себе приниженим та заляканим. Це одна з форм дискримінації. У деяких країнах за харасмент можна отримати покарання — позбавлення волі, статусу чи місця праці.

ЯКІ БУДУВАЮТЬ ФОРМИ ХАРАСМЕНТУ?

Насправді таких форм доволі багато. Це можуть бути:

  • Образливі, принижуючі слова, висловлені усно або письмово. А також і публічні коментарі на сайтах або у соціальних мережах.
  • Зображення та меседжі на парканах чи будинках, графіті негативного характеру.
  • Жести або міміка з очевидним принижуючим або образливим підтекстом.
  • Жарти, що провокують образу або агресію, але на які важко відповісти через страх втратити близькі стосунки, роботу, перспективи.
  • Використання службового становища для маніпуляцій сексуального характеру.
  • Це також приниження щодо теми віку, інвалідності, зміни статі, сексуальної орієнтації, зовнішнього вигляду, статевих домагань без згоди іншої сторони.

А ЯКІ Є ПРИКЛАДУ ХАРАСМЕНТУ?

  • Наприклад, хтось дуже агресивно відгукується про ваш зовнішній вигляд, зачіску, одяг, макіяж, які відрізняються від традиційних. І внаслідок цього ви засмучені, налякані чи почуваєтесь розбитим.
  • Водій транспорту вороже реагує на пенсіонерів у салоні, які мають право пільгового проїзду. При цьому дає характеристику їхньому матеріального стану, забороняє заходити у салон, не пояснюючи причин відмови. Таким чином створює вороже ставлення до пенсіонерів в інших пасажирів.
  • На робочому місці колеги жартують та нав’язують іншим думку про те, що хтось з працівників, ймовірно, нетрадиційної орієнтації і тому заслуговує на посмішки та презирство.
  • Ваш керівник чи колега без вашої на те згоди чи ініціативи, дозволяє собі торкатись вас, натякаючи на інтимні стосунки, мотивує вас кар’єрним ростом та обіцяє привілеї. Іноді такі домагання та переслідування закінчуються сексуальним насильством із залякуваннями та забороною звертатися до відповідних установ, щоб захистити себе та викрити кривдника.

ЧИ ГОТОВЕ СУСПІЛЬСТВО ЗАСУДЖУВАТИ ХАРАСМЕНТ?

Сьогодні громадськість поступово усвідомлює, що така поведінка — неприпустима для цивілізованого суспільства, з рівними правами чоловіків та жінок. Відповідно готове реагувати на недостойну інтерпретацію зовнішності, поведінки та самовираження, неповагу до особистих кордонів.

На думку психологині, це неминуче призведе до створення законів, які будуть стримувати переслідувачів та кривдників. Нагадаємо, що нині в українському законодавстві немає статті про харасмент.

Раніше «Вечірній Київ» писав, що у поліції Києва не отримували жодних заяв на Володимира Талашка. Адвокати ж попереджають, якщо дівчата не напишуть колективну заяву у поліцію, кримінальну справу взагалі не відкриють, а сам Талашко може судитися за наклеп та виграти справу.

Олена ПЕТРИШИН, «Вечірній Київ»