З червня Україна переходить на електронні листки непрацездатності: як отримати

До вересня можна ще скористатися паперовим лікарняним. Фото архів «Вечірнього Києва»
До вересня можна ще скористатися паперовим лікарняним. Фото архів «Вечірнього Києва»

Процес розпочався з червня й триватиме до кінця серпня. Протягом цього часу громадяни можуть отримувати як електронний, так і паперовий листок непрацездатності.

Електронний реєстр лікарняних листків формує і веде Пенсійний фонд України. Листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі за медичним висновком про тимчасову непрацездатність.

Для чого це впроваджується:

  • Щоб спростити процес оформлення тимчасової непрацездатності;
  • Щоб скоротити час від оформлення до нарахування допомоги;
  • Щоб виключити зловживання під час обігу листків непрацездатності;
  • Щоб мінімізувати ризик штрафних санкцій через імовірні помилки в оформленні листків непрацездатності.

«В особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua) роботодавець має доступ до інформації про електронні листки непрацездатності по співробітниках, які працюють за основним місцем роботи, зокрема, номер лікарняного, дата його відкриття, закриття», — говорять у Пенсійному фонді. — Роботодавець автоматично отримує необхідну інформацію для нарахування коштів, зокрема, щодо тривалості страхового стажу працівників, формує заяву-розрахунок та здійснює виплату».

Як отримати лікарняний:

  • пацієнт приходить до лікаря на огляд
  • лікар створює електронний медичний висновок про тимчасову непрацездатність у Реєстрі та завіряє його КЕПом
  • пацієнт отримає повідомлення від E-health. Звідти за кілька секунд лікарняний потрапляє до Реєстру Пенсійного фонду.
  • там формується електронний листок непрацездатності — це саме той документ, за яким вам нараховують виплати.
  • про це також надійде повідомлення на телефон, вже від ПФУ.

А з 1 вересня цього ж року всі медзаклади мають формувати їх в електронному вигляді.

Нагадаємо: в Україні запроваджують облік трудової діяльності в електронній формі, що дозволяє не оформляти чи не вести паперові трудові книжки.

Катерина НОВОСВІТНЯ, «Вечірній Київ»