Працівникам нагадали, що вони втрачають, коли отримують зарплату «у конвертах»

Офіційно не працевлаштований працівник втрачає трудовий стаж. Фото: Борис Корпусенко
Офіційно не працевлаштований працівник втрачає трудовий стаж. Фото: Борис Корпусенко

У Головному управлінні Держпраці у Київській області повідомили, що планують охопити перевірками роботодавців в найбільш ризикованих сферах господарської діяльності щодо використання незадекларованої праці, а саме промисловості, торгівлі, організації харчування, тимчасового розміщення, сільського господарства та будівництва.

Як наголошують у Держпраці, неоформленого працівника роботодавець позбавляє права на основну та додаткову відпустки, оплату лікарняного, дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, допомогу по безробіттю, гарантії на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві тощо.

При цьому офіційно не працевлаштований працівник втрачає трудовий стаж. Відтак, такі громадяни позбавлені соціального захисту при досягненні пенсійного віку.

«Працівники, які одержують гроші „у конвертах“, є заручниками самих себе. Отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, вони позбавляють себе соціальних виплат та гарантій, виявляються повністю беззахисними перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівники не мають жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. Тіньова зайнятість ставить під загрозу отримання в майбутньому гідної пенсії. Варто подумати про це вже сьогодні», — своєю чергою нагадують у Пенсійному фонді.

До слова, за участю представників районних в місті Києві державних адміністрацій відбулось засідання міжвідомчої робочої групи з питань легалізації зайнятості та заробітної плати, забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в місті Києві.

На засіданні розглянуто питання про проведену протягом 2020 року, в межах компетенції роботу, з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, дотримання державних гарантій з оплати праці, зокрема заслухано інформацію представників Головного управління Держпраці у Київській області, Головного управління Державної податкової служби у м. Києві, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві та районних в місті Києві державних адміністрацій

Також опрацьовано пропозиції щодо удосконалення подальшої діяльності, в межах чинного правового поля, міської та районних в місті Києві міжвідомчих робочих групи та схвалено План заходів щодо легалізації виплати заробітної плати і трудових відносин із найманими працівниками в м. Києві на 2021 рік.

Наталка МАРКІВ, «Вечірній Київ»