Лабораторія практичних навичок «Формула жіночого лідерства 50+»: демократична медіа платформа для місцевого розвитку

Перший випуск платформи «Жіноче лідерство 50+», розробленої ГО «Новий соціальний вектор» на замовлення проекту «Університет третього віку», покращення комунікації, встановлення взаємодії на рівні громади. Випускниці проекту навчалися 4 місяці за новою методикою компетенцій лідерства-служіння.

За словами співавтора методики Тетяни Новицької, всі члени ГО , які розробляли методику навчання, мають кандидатські та докторські ступені, викладають у столичних вишах:

-Підтримка громадян літнього віку, їх інтегрування в суспільний розвиток, підвищення якості життя, захисту прав жінок літнього віку-це було нашою спільною метою. Цей проект - одна з дієвих форм соціального залучення та технологій участі жінок 50+ у прийнятті рішень на місцевому рівні.