Пояснили, як поєднати роботу та догляд за дитиною під час карантину
У Києві з 16 січня оголошено превентивні заходи щодо грипу і ГРВІ. З понеділка, діти не пішли в школу, і для багатьох батьків, які працюють це - серйозна проблема. Уповноважений Президента України з прав дитини Микола Кулеба роз'яснив, що робити в таких випадках.
- У зв’язку з підвищенням рівня захворюваності на грип, у багатьох школах країни оголошено карантин. Для дітей – радість, а для більшості працюючих батьків – проблема. До уваги тих, перед ким постало питання – як поєднати роботу та догляд за дитиною під час оголошеного карантину. Згідно Закону України "Про відпустки" матір або інша особа (батько, дід, баба, інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, усиновлювачі, опікуни чи один із прийомних батьків) має право на відпустку БЕЗ збереження заробітної плати для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території. Відпустка надається за заявою в обов’язовому порядку, роботодавець не має права відмовити, - написав Микола Кулеба.
- Прошу ознайомитись і з іншими нормами надання відпусток. Бережіть дітей та знайте свої права, - зазначив Кулеба.
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/page