Елітний готель у столиці відчинив двері для дітей з інвалідністю
У готелі Radisson Blu Hotel, Kyiv, Podil пройшли навчання майбутній професії 20 підлітків з інвалідністю – ДЦП, аутизм та інші. Цей проект називається «Перспектива 21-3» Всеукраїнської благодійної організації «Даун Синдром». Назва проекту походить від позначення 21/3, що є трисомією 21 пари хромосом у дітей з синдромом Дауна.
Для дітей було проведено майстер-класи із сервірування столів, нарізання салатів та прибирання номерів.
Мета проекту - надати дітям з особливостями розвитку можливість працевлаштування у майбутньому.
Аренда Василенко-ван де Рей, організатор проекту «Перспектива 21-3», зазначає:
- Ідея в тому, що ми хочемо навчати дітей на практиці, за межами школи, а не лише теоретично. Це європейська модель.
Олена Большаніна, президент ВБО «Даун Синдром» визнає проблему у працевлаштуванні людей з особливостями розвитку.
- У процесі працевлаштування таких людей є декілька складових: молода особа повинна мати певні навички, досвід, кваліфікацію та потрібна готовність роботодавців до таких працівників. Те, що ми бачимо, багато організацій таких людей навчає, але ця кваліфікація не зовсім відповідає потребам суспільства, - пояснює Олена Большаніна.
За словами Надін Фернбахер, генерального менеджера готелю Radisson Blu Hotel, Kyiv Podil, компанія відкрита для всіх активних членів суспільства ( а не лише у рамках конкретного проекту), готова співпрацювати з такими дітками і має вакансії також для людей з обмеженими можливостями.
Хотілось щоб у майбутньому ставало більше соціально-відповідальних компаній, які б були готові працевлаштовувати таких людей.