Кличко «підтягує» на керівні посади кар'єрних держслужбовців

Останні призначення в КМДА свідчать про те, що мер уважно подивився на "лаву запасних".  Так, у грудні 2017 року  першим заступником став  Микола Поворозник, який пройшов  всі кар'єрні сходинки в структурі  КМДА.  У штаті  міської адміністрації він із 2001 року.  Починав роботу на посаді  головного спеціаліста,  згодом  начальника  відділу управління з питань підприємництва КМДА.  У серпні 2013 р. очолив Департамент економіки та інвестицій. З  січня 2016 року був заступником  голови Київської міської державної адміністрації.

Департамент  транспортної інфраструктури нині очолює Сергій Симонов.  Він прийшов у КМДА  у 2008 році - розпочинав Головним економістом Головного управління економіки та інвестицій КМДА.  Працював в Головному управлінні екології та охорони природних ресурсів. У 2017 році очолював КО "Київзеленбуд".

У начальника  Управління (інспекції) самоврядного контролю КМДА Станіслава Москалевського досвід роботи заступником голови Оболонської РДА. Схоже кар'єрне зростання у багатьох чиновників КМДА.

15 лютого  2018 р. директором Департаменту економіки та інвестицій призначено Наталію  Мельник, що до цього працювала директором  Департаменту з питань реєстрації.  Їй присвоєно  шостий ранг державного службовця.

 Численні оголошення на сайтах міністерств про пошук фахівців засвідчують: реформа державної  служби пробуксовує. Як  показує  досвід, фахівці,залучені з бізнесу, вже через рік  втрачають інтерес до держслужби, а громадські активісти, не розуміючи внутрішньої  системи, ще раніше. Схоже, у КМДА  вирішили  розкривати потенціал людей, які  вже мають управлінський досвід і  "здатні виходити  межі  письмових столів" .

 Далі буде?