Від ідеї до міського проєкту: молодь Києва вчиться як на практиці можна впливати на розвиток столиці. ФОТО
В Оболонському громадському просторі Vcentri HUB молодь Києва об’єдналася в команди, щоб розробити власні проєкти для розвитку столиці.
Учасники Київської академії лідерства визначали актуальні потреби громади, презентували свої ініціативи та шукали шляхи їх практичного втілення. Зокрема, молодь вчилася, як через власні ідеї та громадську активність долучатися до місцевого самоврядування й впливати на рішення, важливі для міста.
Практичне заняття відбулося 6 листопада в межах навчального курсу «Лідерство в дії: від розуміння міста до власного проєкту». Його організували Департамент суспільних комунікацій КМДА спільно з Київською міською молодіжною радою.
Основну частину зустрічі учасники присвятили пошуку рішень для актуальних міських питань. За допомогою інтерактивної платформи Mentimeter столична молодь визначила напрями розвитку столиці, які вважають пріоритетними та такими, що потребують особливої уваги. Кожен мав можливість представити власну ідею, обговорити її з іншими та знайти однодумців для подальшої роботи.
Наступним кроком стало формування команд за спільними інтересами. Молодь перейшла від обговорень до практичної роботи: визначила проблеми, на розв’язання яких будуть спрямовані ініціативи, шукали можливі механізми їх практичної реалізації, розподіляли завдання та презентували перші результати командної роботи.
Серед тем, які зацікавили учасників, — громадянська освіта, інклюзія, професійна орієнтація, підтримка ветеранів та інші суспільно важливі напрями. Таким чином, молоді люди не лише обмінялися думками щодо потреб міста, а й спробували знайти конкретні способи впливати на їх розв’язання.
Попереду на команди чекають індивідуальні консультації з організаторами. Під час них учасники детальніше опрацюють свої пропозиції, оцінять їхню актуальність і можливості практичного втілення, а також визначать подальші кроки для розвитку проєктів.
За словами організаторів, Київська академія лідерства покликана не тільки розвивати лідерські та проєктні навички молоді, а й формувати культуру активної участі в житті міста. Знайомство з роботою міських інституцій, практичні завдання та розробка власних ініціатив допомагають учасникам краще зрозуміти механізми місцевого самоврядування, навчитися взаємодіяти з громадою та активно долучатися до процесів ухвалення рішень.
Читайте також:
Як випускати нові продукти, розвивати відомий бренд та управляти великим бізнесом: учасники Київської академії лідерства побували на БКК
Анна КОВАЛЕНКО, фото Борис КОРПУСЕНКО, «Вечірній Київ»