У Києві посилюють гендерний підхід до міського управління: в КМДА проходять спеціальне навчання
Навчання відбувається за підтримки ООН Жінки в Україні.
У Києві гендерний підхід планують активніше враховувати під час розробки міських програм, планування послуг та ухвалення управлінських рішень.
Про це повідомила заступниця голови КМДА Марина Хонда.
За її словами, гендерна рівність у державному управлінні не має обмежуватися деклараціями.
«Коли говоримо про гендерну рівність у державному управлінні, важливо, щоб це не залишалося на рівні декларацій. Гендерний підхід має враховуватися в роботі міста щодня — коли ми плануємо міські послуги, створюємо нові програми, ухвалюємо рішення та визначаємо, як вони працюватимуть для різних груп людей», — зазначила посадовиця.
Київ співпрацює з ООН Жінки в Україні, ця організація системно підтримує столицю у розвитку гендерно чутливого управління та допомагає навчати фахівців, які безпосередньо ухвалюють і реалізують міські рішення.
Цього року працівники КМДА проходять навчання з гендерного аудиту та гендерно орієнтованого бюджетування. Наступним спільним проєктом стане, як повідомила Марина Хонда, перше в Україні навчання розпорядників бюджетних коштів за програмою «Гендерний вимір на етапі планування і прийняття рішень».
Марина Хонда також подякувала ООН Жінки в Україні та її представниці Сабін Фрейзер Гюнеш за підтримку Києва під час повномасштабної війни та експертну допомогу.
За словами заступниці голови КМДА, важливо, щоб напрацьовані підходи та зміни залишалися частиною міської системи й після завершення окремих проєктів.
Читайте також:
Ірина ГОЛОТЮК, «Вечірній Київ»