Скоротили декретну відпустку: у соцмережах поширили черговий фейк про новий Трудовий кодекс
Після подання Кабміном до Верховної Ради проєкту нового Трудового кодексу з’явилася низка тверджень щодо змісту документа, що не відповідають дійсності.
Центр протидії дезінформації викрив чергову маніпуляцію, що шириться у Telegram-каналах. Цього разу під «прицілом» фейкерів опинився проєкт нового трудового кодексу щодо декретів.
Вкид був про те, що є уряд планує скоротити декрет у девʼять разів — 4 місяці замість 3 років.
«Міністерство економіки України роз’яснило, що проєкт не скасовує чинних гарантій щодо захисту від звільнення, медичних оглядів і відпусток, а деталізує сучасні механізми поєднання роботи та сімейних обов’язків», — пояснили у центрі.
Проєкт зберігає всі базові гарантії, зокрема:
- заборону звільнення вагітних та працівників з дітьми віком до півтора року або дитиною з інвалідністю;
- гарантії для вагітних щодо медичних оглядів;
- оплачувану відпустку для догляду за дитиною — кожен з батьків має право на 2 місяці (загалом сім’я отримує 4 місяці). Для одинокої матері або батька — 4 місяці.
Гарантії, пов’язані з відпусткою у зв’язку з вагітністю та доглядом за дитиною до 3 років, не ототожнюються з оплачуваною відпусткою.
Попри численні курси медіаграмотності, які доступні навіть онлайн, українці часто стають жертвами маніпуляцій і вірять у відверті нісенітниці. Так, днями у соціальних мережах зафіксували чергову хвилю дезінформації про нібито продаж Україною електроенергії за кордон під час відключень світла.
Наталка МАРКІВ, «Вечірній Київ»