Суспільно корисні роботи у 2025 році забезпечили українців 115 тисячами робочих місць

Українці активно долучалися до ремонтно-відновлювальних робіт. Фото: Державна служба зайнятості
Українці активно долучалися до ремонтно-відновлювальних робіт. Фото: Державна служба зайнятості

За одинадцять місяців Державна служба зайнятості уклала 9,7 тисяч договорів, що дозволило залучити 28 тисяч людей до суспільно корисних робіт у 19 регіонах України.

Державна служба зайнятості підбила підсумки роботи за одинадцять місяців 2025 року. За цей час укладено 9,7 тисячі договорів про проведення суспільно корисних робіт, що дало змогу створити 115 тисяч тимчасових робочих місць для 28 тисяч українців.

Програма охоплює 19 регіонів країни та передбачає залучення працездатних осіб до робіт, які організовуються військовим командуванням спільно з військовими адміністраціями. Середня тривалість таких робіт становить 27 днів.

У 2025 році вже видано понад 110 тисяч направлень на суспільно корисні роботи, які охоплюють 15 напрямів діяльності. Найпопулярніші серед них:

  • допомога населенню та людям з інвалідністю — майже 14 тисяч направлень (лідер Харківська область);
  • ремонтно-відновлювальні роботи — 12,4 тисячі (лідер Донецька область);
  • організація життєдіяльності постраждалих від бойових дій — 8,6 тисячі (лідер Харківська область);
  • заготівля дров — 8,2 тисячі (лідер Чернігівська область);
  • підтримання у готовності захисних споруд цивільного захисту під найпростіші укриття — 4,5 тисячі спрямувань на роботи (лідер Київська область).

Також активно виконуються роботи з ліквідації стихійних сміттєзвалищ, благоустрою прибережних територій, розбору завалів, будівництва укриттів та інших інженерних споруд.

Особлива цінність суспільно корисних робіт полягає у тому, що вони не лише забезпечують тимчасову зайнятість та оплату праці, а й допомагають людям здобути новий досвід, змінити бачення власної кар’єри та знайти постійне місце роботи.

Читайте також:

Служба зайнятості навчала своїх клієнтів складати резюме, готуватися до співбесіди та розвивати soft skills

Наталка МАРКІВ, «Вечірній Київ»