Репортаж з центру рекрутингу: як стати до лав еліти українських військових
Плакат «ІДУ НА ВИ» зустрічає кожного, хто переступає поріг рекрутингового центру Сил спеціальних операцій. Це девіз не лише для тих, хто вже служить в ССО, а й для тих, хто готовий зробити крок до одного з втаємничених родів Збройних сил України.
У рекрутинговому офісі в Києві нас зустрічає Максим — учасник бойових дій ще з часів АТО/ООС, а нині один із провідних спеціалістів «ССО Рекрутинг» й просить зачекати, адже проводить співбесіду.
Коли співбесіда завершилася, «Вечірній Київ» перш за все розпитав відвідувача — пана Миколу (ім’я змінене), який боронить Україну з квітня 2022-го, а тепер прагне долучитися до ССО.
«У цивільному житті успішно працював із телекомунікаціями, навіть впровадив в Україні унікальне обладнання. З початку широкомасштабного вторгнення виконував різні військові задачі. Тут, у ССО, я зможу використовувати свій досвід, щоб налагоджувати зв’язок, координувати операції та працювати з сучасними технологіями для знищення ворога. Мені важливо не просто бути в бойовому підрозділі, а реально впливати на хід бою, роблячи його ефективнішим завдяки техніці», — розповідає «Вечірньому Києву» пан Микола.
Цікавимося у нього, чому саме вирішив обрати Сили спеціальних операцій.
«Ставлення не таке, як в інших підрозділах, адже я достатньо бачив за ці роки. Тих, у кого немає обмежень по здоров’ю, все одно рано чи пізно, але призвуть до армії, — каже Микола, — Тільки якщо зараз ти можеш вибрати собі, де служити, то тоді ти будеш служити, куди відправлять».
А ще чоловік ділиться спогадами про те, як у 2023 році вирішив пройти один із найскладніших курсів Сил спеціальних операцій — «Q-курс». Для чинних військових це може бути одним із варіантів переходу з іншої служби до ССО. Разом із Миколою випробування розпочали 500 кандидатів. Проте чоловік зізнається, що не пройшов селекцію, тобто початковий етап відбору. Та й усього ту селекцію подолала лише сотня військових. А загалом, за його словами, до фіналу «Q-курсу» доходить усього 20-25 найстійкіших.
«Головне завдання Q-курсу — відібрати фахівця, якого можна відправити виконувати задачі. Основна мета людини там — зрозуміти, де твоя межа. На що ти реально здатний», — ділиться враженнями пан Микола.
Попри те, що Микола не пройшов Q-курс, він вчергове робить спробу перейти в ССО, проте цього разу через рекрутинговий офіс.
Поки ми спілкувалися з Миколою, спеціаліст «ССО Рекрутинг» уже оформив анкету та опрацював документи відвідувача. Тож знайомимося з рекрутером центру ближче. Максим — військовослужбовець ССО, з бойовим досвідом, а в минулому — HR великої приватної компанії.
Він пояснив, що рекрутинговий центр ССО — це місце, куди приходять люди, які хочуть стати частиною Сил спеціальних операцій. Тут допомагають кандидатам дізнатися більше про службу, зрозуміти її вимоги, а далі кожен сам визначає свій шлях. Завдання рекрутерів — знайти для кожного найефективніше застосування в підрозділі, враховуючи його здібності та попередній досвід, незалежно від того, чи це цивільне життя, чи вже здобутий військовий досвід. Головне — бажання служити та готовність до різних завдань.
На запитання, чи багато людей приходить до «ССО рекрутинг», Максим розповідає, що охочих служити в лавах служби досить багато. Інколи, через велику кількість кандидатів, доводиться залучати більше колег, щоб розподілити навантаження і вчасно обробити всі заявки.
«До нас звертаються люди різних професій: підприємці, водії, таксисти, продавці, люди, що ніколи не служили в армії й ті, що мають бойовий досвід. Є й студенти, які завершують навчання — зараз я працюю з кількома такими кандидатами. Ми їх готуємо, і після випуску вони будуть готові вирушити до навчальних центрів для проходження підготовки.
Ми відкриті для всіх: готові спілкуватися, надавати інформацію, консультувати. Відбираємо тих, хто дійсно підходить і готовий служити. Тут вони отримують чітку й правдиву інформацію, якої не знайдуть на вулиці чи в ЗМІ. І часто, зрештою, приєднуються до наших лав. А військові зазвичай одразу знають, чого прагнуть», — уточнив Максим.
Для проходження початкового відбору першочерговою вимогою є мотивація. Кандидат повинен, як мінімум, прагнути досягати високих результатів і стати професійним військовим. Шлях рекрута починається з дзвінка до кол-центру або особистого візиту у рекрутинговий офіс.
«Як це працює: ми знайомимося з людиною, спілкуємося. Дізнаємося про її мотивацію, які переваги для себе шукає, стан здоров’я, хобі, цивільні навички та досвід роботи у його сфері. Опрацьовуємо документи та робимо направлення на проходження військово-лікарської комісії. Ми повністю супроводжуємо нашого кандидата на ВЛК, залишаючись постійно з ним на зв’язку», — розповідає Максим.
Окрім ВЛК, кандидат також проходить спецперевірку, оскільки в ССО військові виконують складні завдання — розвідку, спеціальні операції та роботу в тилу ворога — кожен боєць має бути дисциплінованим та надійним.
«Перевірка — це важливий етап відбору, який може тривати до місяця. Вона містить перевірку документів, служби, загального бекграунду кандидата, а також базову оцінку його готовності до переходу в ССО. Це не випробування, а швидше можливість як для нас, так і для кандидата впевнитися, що цей шлях для нього підходить. У цей час можна також краще підготуватися — фізично, морально і психологічно. Ми завжди відкриті до діалогу та підтримки, бо розуміємо, що більшість приходить сюди не просто так — вони хочуть знайти місце, де їхні навички будуть потрібний та допоможуть у справі», — додає рекрутер.
За словами Максима, відвідувачі часто запитують про навчання та чи вистачає часу на підготовку перед відправленням на передову.
«Курсів підготовки в ССО насправді дуже багато. Від водія-заправника до оператора БПЛА, від логіста або оператора-кулеметника й аж до командира групи. Навчання проводять як на території України, так і за кордоном. Щоб потрапити у зону бойових дій треба спочатку пройти всі етапи: базовий військовий вишкіл, курси за фахом й бойове злагодження у частині. А це від 4-х до 6 місяців», — додає Максим.
Грошове забезпечення — ще одне з найпоширеніших питань. У Силах спеціальних операцій воно одне з найвищих серед ЗСУ. Боєць ССО на початку служби отримує від 32 000 гривень, яке зростає з проходженням служби. А під час виконання бойових завдань військовий може розраховувати на додаткові премії до 100 000 гривень — залежно від рівня ризику та складності операцій.
Максим також зауважив: якщо ви готові прийняти виклик і стати частиною Сил спеціальних операцій, не відкладайте свій шанс.
«ССО Рекрутинг» — це ваша можливість знайти своє місце серед професіоналів, які захищають Україну. Тут ви отримаєте повну інформацію, пройдете попередній відбір і дізнаєтесь про всі можливості кар’єрного зростання. Телефонуйте або приходьте особисто — ССО чекає на тих, хто прагне більшого!».
А тут інформація для тих, хто наважився зробити перший крок:
Сайт офі
Телефон: 0 800 357 174
м. Київ, Оболонська набережна, 7, корпус 1 (9:00 — 18:00).
Читайте також: «Українські спецпризначенці змінюють правила сучасної війни» — інтерв’ю про службу в Силах Спеціальних Операцій».
Катерина НОВОСВІТНЯ, «Вечірній Київ»